今年，福州将向高校毕业生发布12万个岗位

每个街道（乡镇）至少配备2名就业“红娘”

东南网6月22日讯（福建日报记者 卞军凯） 全年征集发布各类高校毕业生就业岗位12万个；原则上，2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放……近日，《福州市促进高校毕业生等青年就业创业十条措施》（以下简称《措施》）发布，通过增加岗位、扩大招聘、优化服务，助力高校毕业生等青年群体走好就业、创业之路。

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近年来，福州市每年均吸纳超过6万名高校毕业生就业创业，且人数逐年递增，2022年达7万人。去年，福州生源离校未就业毕业生就业率达99%，排名全省第一。

丰富的岗位资源，是推动毕业生就业的基础。按照目标，福州全年将征集发布各类高校毕业生就业岗位12万个，其中四城区（鼓楼、台江、仓山、晋安）、长乐、福清各开发岗位不少于1.2万个，马尾、闽侯、高新区各开发岗位不少于9000个，连江、闽清、罗源、永泰各开发岗位不少于5000个。

上半年毕业季是拓岗的关键期。截至目前，福州市已征集发布就业岗位超过8万个，其中机关事业、国有企业岗位约1万个。

为了扩大政策性岗位规模，《措施》提出，对报考教育、卫生紧缺急需专业岗位以及基层卫生医疗事业单位的毕业生，可不受1∶3比例开考条件限制。各高校、科创走廊等机构，要充分提供科研助理岗位积极吸纳毕业生。原则上，2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放，其中定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位数量超过去年。

为了支持企业在招聘活动中吸纳就业，《措施》明确规定，对企业招用毕业年度或离校两年内未就业高校毕业生、登记失业的16～24岁青年，将顶格落实一次性吸纳就业补贴，按每人1000元的标准给予企业补贴；全面落实岗位补贴，按每人每月1000元的标准给予毕业生3个月补贴。

据悉，福州市各县区在9月底前，每周将至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动，并定期组织小型专场招聘活动。此外，每个街道（乡镇）至少配备2名就业“红娘”，帮扶离校未就业毕业生实现就业。

《措施》还提出，福州将开展离校未就业毕业生技能提升行动，组织开展针对性免费职业技能培训。在全市遴选6家优质人力资源服务机构，常态化参与毕业生等青年就业创业服务。

此外，福州将实施促进创业带动就业行动，提高创业补贴标准，将一次性创业补贴、租用场地补贴等提档升级。今年计划安排1亿元创业扶持资金，目前已发放超1500万元，助力广大青年创业圆梦，带动就业增长。

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