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山东威海：工会“技术红娘”打通企业“创新命脉”

工人日报-中工网记者 杨明清 张嫱 通讯员 夏丽萍

(相关资料图)

7月18日，威海双丰物探设备股份有限公司的任强创新工作室内，来自山东交通学院威海校区的两位教授正和工作室带头人任强进行技术交流。再有不到一周的时间，他们即将合作完成第三代无线节点仪自动布放设备的研制。这也是双丰物探今年推出的重磅特种设备。

双丰物探与高校的成功合作是威海市总工会发挥“技术红娘”作用，助力企业高质量发展的缩影。

“‘技术红娘’是威海市总工会近年来开展的一项创新工作，通过摸底企业生产的技术难点，汇总院校最新技术动态，由工会牵线搭桥，既服务企业技术需求，又促进高校科研成果转化，起到‘双赢’效果。”威海市总工会生产部负责人介绍。

近年来，威海市总工会围绕市委、市政府“大抓经济”中心工作，大力开展职工全员创新品牌创建工程，通过建立劳模工匠（高技能人才）创新工作室，引领广大职工立足岗位创新创造，有效挖掘职工创新力量为企业创造经济效益。但不少企业也反映，一线职工虽有创新热情，但创新层次偏低，再加上企业自主攻关技术门槛高、成本高、周期长，这些都成为制约许多企业发展的瓶颈和难题。

针对企业技术需求，在广泛调研的基础上，2019年，威海市总工会在山东率先建立了创新技术对接转化服务平台，充分发挥工会组织优势、高校科研资源优势，聚合企业需求、人才智慧、科研成果等资源，架起校企技术合作的桥梁，帮助企业解决技术难题、人才短板。

工作中，威海区市两级工会的“技术红娘”，深入企业生产一线摸底汇总企业最真实、最基层的技术需求、技术难点，收集整理后，与高校、企业创新工作室等智力资源进行初步技术匹配，选择出最优解决方案推介给企业。双方有基本的合作意向后，随即组织线下面对面考察交流，加深了解，促进合作。

“我们在与企业和高校的交流中了解到，校企产学研合作，让高校研发人员有了研发经费和实践基地，促进了科研成果转化应用，而企业则借助高校科研力量，提升了自身造血能力，实现了科技赋能。”威海市总工会有关负责人表示。

威海蓝呱呱农业科技与山大（威海）合作研究甘薯入库前智能化处理系统；山东千舒达医疗与山东药品食品学院医疗器械系合作研究精密穿刺针技术及生产工艺；金猴集团与吉林大学威海仿生研究院签订战略合作协议……一项项校企合作打通了企业发展的技术命脉。

据统计，威海工会“技术红娘”工作启动以来，先后吸纳进驻高校、科研机构16家，专家教授、高技能人才1652人，发布科研成果  343项，发布企业技术需求近400项，为60家企业的86项技术需求进行了技术对接，15家企业与高校正式签订合作合同，创造经济效益近亿元。

“创新技术成果的转化离不开工会、高校、企业三方的紧密联结，我们将继续发挥工会优势，聚合人才、智慧、资金、政策等资源要素，当好技术红娘，力促更多技术成果转化成金，助力企业高质量发展”。威海市总工会负责人表示。

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