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把基层党组织的政治优势进一步转化为发展优势、发展成效。昨天，吴江东太湖度假区党建工作暨年轻干部调查研究成果汇报会在苏州湾畔举行。结合年轻干部历经5个月调查研究成果汇报，会上发布了东太湖度假区基层治理项目清单；“邻暖入‘新’，苏农同行”新市民群体党建服务项目以及横扇毛衫产业集群服务清单等一批项目，为太湖新城建设苏州未来城市新中心、成为数字经济核心承载区凝聚更加磅礴的时代力量。

今年4月，吴江东太湖度假区年轻干部培训班开班。41名来自东太湖度假区各委办局（公司）和松陵、横扇、八坼街道的年轻干部投入培训。他们在课堂汲取专业知识、夯实理论功底，同时开展跟岗实训，为东太湖度假区以工业互联网为突破口，打造数字经济产业创新集群，建设长三角数字经济高地献智献力。

在当天的活动上，东太湖度假区基层治理项目清单正式发布。清单包含书记项目、村企共建合作项目、为民服务项目共计91个，旨在以项目化形式整合资源，推进基层治理工作有形有效。

活动上，东太湖度假区联合苏州农村商业银行党委推出“三个一”服务内容，包括常态化开展一批暖“新”关爱活动、设立一批暖“新”休憩阵地、推出一批暖“新”金融服务，推动新就业群体需求与金融资源精准对接，为新市民群体创新创业提供信贷融资等服务方案。

活动上成立的吴江横扇毛衫产业集群党委，覆盖企业76家，党员103名，将进一步打响“横扇毛衫”区域品牌。会上，东太湖度假区联合市场监督管理局、中国邮政等单位，围绕物流优惠、电商培训、惠企政策等三方面推出横扇毛衫产业集群党委服务清单。同时，联合苏信学院、健雄学院在横扇羊毛衫产业园成立就业实习基地。

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