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为加快推进世界核工业重要人才中心和创新高地建设，积极畅通校企沟通联系渠道，进一步深化校企交流合作机制，扎实提升校招工作质量，8月16日至17日，集团公司举办中核集团2023年校企交流会。来自清华大学、北京大学等国内50余所高校老师和集团公司50余家成员单位招聘工作负责同志齐聚一堂，共话人才培养、共商校企合作。

会议通过主题分享、校企研讨、参观交流等形式，充分共享信息、深入对接需求。“中核集团有青年们建功立业、报效家国的热血疆场，有追求真理、施展才干的前沿平台，有干事创业、实现价值的广阔天地……”主题分享会上，集团公司人力资源部对中核集团公司概况、人才队伍、整体招聘等情况进行介绍，诚挚邀请高校老师们充分发挥桥梁纽带作用，积极引导优秀学子加入中核，在广阔的核工业事业中，“立大志、明大德、成大才、担大任”，在国家安全基石上铭刻青春，在强核强国建设征程中成长成才。

中国核电、中国核建、中核四0四、中辐院作为成员单位代表，先后介绍集团公司人才政策在本单位的落地情况。中国核电以菁英人才计划为抓手，制定了具有核电特色的培养激励方案;中国核建详细介绍了“核产业特岗”订单班，提供了校企合作的创新示范;中核四0四设置了较为完善的人才政策体系，为人才成长提供系统的培养、激励和保障措施;中辐院实行了多层次的人才引进措施，人才引进工作成效显著。清华大学、浙江大学、哈工程、东华理工作为高校代表，聚焦学校发展现状、毕业生就业情况、与中核集团合作情况、未来校企合作需求和计划等进行主题分享。

“学校应同企业深化合作，统筹考虑招生、培养、就业三个方面。”“社会实践是很好的方式，希望中核集团开放更多的夏令营等资源。”校企研讨会上，高校与企业代表就当前毕业生就业与招聘工作情况、校企合作创新做法等进行深入讨论。参会代表们充分交流需求，“码”上建立联系，多所成员单位与高校达成秋招入校招聘合作意向。会后，高校与成员单位代表一同赴秦山核电基地、南湖革命纪念馆参观，近距离感受中国大陆核电发源地的魅力，深入了解核工业文化与红船精神。新时代建设新中核，新使命召唤新力量。大家纷纷表示，通过本次校企交流会，校企联系将更加密切，为后续进一步拓展核工业人才培养合作奠定了深厚基础，为贯彻落实就业优先战略、保障高校毕业生更高质量更充分就业贡献了中核力量。本次交流会由集团公司人力资源部、人力资源服务中心主办，中国核电、秦山核电承办。

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