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“接到处分后，这段时间我感到特别迷茫，也想着自暴自弃，但组织始终没有放弃我，还安排你们对我进行心理疏导，现在感觉释怀了很多......”近日，面对来访的工作组，黎平县罗里乡受处分党员干部石某某真诚地说道。

今年5月，石某某因参与赌博，受到党内严重警告处分，心情异常低落，不愿与人接触，严重影响了其生活和工作。了解到相关情况后，罗里乡纪委立即对石某某进行回访教育，与其真诚谈心，做好思想教育和心理疏导工作，帮助石某某重拾信心，轻松工作，快乐生活。

今年以来，黎平县纪委监委坚决落实严管厚爱要求，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，高度重视对受处分党员干部的思想政治工作，按照“一人一策”制定回访工作方案，通过登门恳谈、集中座谈、书面访谈等形式对受处分人员精准回访，了解受处分党员干部的思想政治表现、工作生活情况，倾听他们的烦恼并帮助其解决遇到的困难，为受处分人员“解心结”“开良方”，让“跌倒”干部重拾信心站起来。

按照“谁处分谁负责”的原则，黎平县纪委监委成立了由委班子成员、各乡镇（街道）纪（工）委、案件承办部门组成的回访小组，根据受处分人员的级别分类，实行分级分层回访。针对受处分人员不同岗位、不同层级、不同错误性质、个性心理等情况，制定个性化回访教育工作方案，有效提升回访的针对性和实效性，切实做好案件查办“后半篇文章”。

“我们对2022年下半年以来受到纪党政务处分，还未接受过回访教育的党员干部进行了梳理汇总，初步确定回访对象的名单以及所在单位。”县纪委监委案件审理室负责人介绍，回访教育我们重在突出精准靶向思维，回访前向回访对象所在单位党组织、同事及服务范围内群众了解其思想动态和工作表现情况后，制定回访方案。今年以来，按照“一人一策”的工作方式，共开展回访教育61人次。

在此基础上，黎平县纪委监委还按照受处分轻重程度，认真听取回访对象对自己所犯错误的认识、思想反思和处分后的整改情况，做好心理疏导和思想教育。同时，根据对受处分人员现实表现及时进行民主测评，形成回访教育评价意见，认真填写回访登记表，及时向所在党组织及时反馈回访情况。此外，加强与组织人事部门建立沟通反馈机制，对思想转变好、综合素质高、工作成绩突出的受处分对象推荐使用，积极营造为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的良好氛围。

“下步，将开展回访教育与日常监督、以案促改以及建章立制等工作统筹推进，详细了解相关行业、岗位存在的廉政风险点，督促责任单位以回访教育为契机，进一步健全长效机制，从源头上防范廉政风险，增强监督治理效能。”黎平县纪委监委有关负责人表示。

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