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【香港特区政府政务司司长陈国基：香港“抢人才”也要“留人才”】新一届香港特区政府约半年前推出全新的“高才通计划”，以过往罕见的力度争取全球人才来港发展。“我们这么多年来，没试过有那么多人希望来香港工作、来香港定居。”特区政府政务司司长陈国基近日接受中新社记者专访时说，“抢人才”取得的成绩远超预期，同时香港也采取行动“留人才”。陈国基举例说，参照过往经验，原本定下每年输入至少3.5万名预计留港至少12个月的人才目标，但今年首5个月已收到约8.4万份申请，当中已批出约4.9万份。与此同时“留人才”也有新招。陈国基说，在买家印花税和新住宅印花税制度下引入退税机制，让合资格的外来人才当成为香港永久性居民后可申请退还部分印花税，另设立“人才服务窗口”，提供租房、教育等资讯，均是本届特区政府尝试协助人才留港之举。

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