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廊坊传媒网讯（记者 吕艳静 实习生 王欣欣）用工需求、人才流动、薪酬水平……8月21日，在京津冀（河北三河）人力资源服务产业园（以下简称：产业园）滚动更新的屏幕上，京津冀重点产业企业的相关信息构成了一张清晰的“产业人才地图”。

京津冀（河北三河）人力资源服务产业园。

今年3月，产业园在三河燕郊高新技术产业开发区正式开园，标志着京津冀人才一体化进程迈出了新步伐。

该产业园将京津冀三地优势产业与人力资源服务产品精准对接，实现了人才流动互通互融、人才开发互利互惠，紧缺人才和区域劳动力的“精准对接”“错位共享”，赋能京津冀区域人才一体化创新发展。

5月22日，三河市人社局、北京市平谷区人社局、天津市蓟州区人社局共同签署了就业服务合作框架协议书，在就业信息互通、人员培训、人才输入输出等领域进行深入合作。

京津冀（河北三河）人力资源服务产业园。王欣欣 摄

有了产业园，各家企业招聘员工多了新渠道、新平台，用工范围更广了。企业产能扩充需要更多高端人才，通过这个平台，企业与北京、天津的高等院校达成人才项目合作计划，以定向培养与招聘的方式，为企业储备了专业性强的技术人才。

目前，园区入驻机构39家，其中北京机构19家、天津机构3家、河北机构14家，其他省市3家。

产业园开园以来，已为京津输送技能类、服务类、管理类人才6000余人次，为河北储备和输送了一批人才。

“接下来，我们将升级数字化平台，服务京津冀三地人才交流通道。”京津冀（河北三河）人力资源服务产业园运营总监宣宏磊说，“同时，以企业需求为导向，通过整合资源产品、细分服务场景，创新打造定制岗位、直播带岗等模式，以高质量服务赋能京津冀三地产业链群发展。”

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