大众网见习记者 刘子琳 济宁报道

今年以来，济宁市任城区教体局紧紧围绕任城区经济社会发展重点工作任务，坚持目标导向、强化实干精神，瞄准方向、抓住重点、全力突破，在教育改革、质量提升、乡村教育振兴等方面实现了时间任务双过半、目标效果双显优。秋季开学前，霍家街小学立国校区、文昌阁小学常青校区等3所中小学建成投入使用，新增学位6500个。

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全力攻坚，重点推进，教育扩容提质取得新成效

任城区教体局加快推进学校建设，应对小学入学高峰。秋季开学前，霍家街小学立国校区、文昌阁小学常青校区等3所中小学建成投入使用，新增学位6500个。5月16日，山东省副省长邓云锋到任城区调研应对秋季入学高峰工作，对任城区各项应对措施给予了高度评价。任城区教体局引进北京王府学校优质教育资源，设立济宁王府学校，已具备开工条件；大力扩增学前教育资源，瑞马锦城、保利时光印象等10所幼儿园确保秋季开学投入使用，新增学位2700个，进一步提升任城区学前教育公办率和普惠率；实施学生心理健康提升工程，投入资金2519.63万元，为75个校区建设标准化心理辅导室，正在组织实施推进，计划11月底前完成。任城区作为国家心理健康和精神卫生防治中心合作单位，7月底获邀参加在北京举行的青少年常见心理问题防治研究圆桌论坛。

高点定位、深化改革，教育高质量发展激发新动力

任城区教体局创造性落实双减政策，打造校外培训机构治理“1+3+4”任城模式，即一张法网、三支队伍、四种机制的相关做法和显著成效，在教育部校外培训监管司调研座谈会上得到与会领导的认可和赞许。各学校成立“课业减负共同体”，通过组织召开作业设计策略研讨会和减负教学现场会，进一步加强作业研究，提升作业设计水平；同时，建立作业布置四级督查制度”，切实加强对作业的管控，力求在作业总量上“减负”，在作业质量上“加码”。区教体局在全市率先推行高中教师激励机制。区教体局、区人社局、区财政局联合印发了《关于进一步深化中小学绩效工资制度改革的通知》，将超课时工作量、教学实绩等内容纳入重点考核指标，财政年投入近1000万元，分档次核增普通高中学校绩效工资。任城区作为全市唯一山东省教育财务管理工作样板区，在全市率先开展学校资产管理信息化试点、食堂财务管理规范化试点改革，全市教育财务管理工作现场会在任城区举办。

全面发力，提质增效，实现教学成绩历史新突破

任城区教体局改革课堂教学，打造“济宁好课”。任城区有11节课入选教育部基础教育精品课，居全市第一。4月下旬，任城区代表济宁市承接了省教科院视导活动，“五育融合”育人工作受到了省专家的一致赞赏。全区中考、高考组考工作圆满顺利，中高考成绩大幅提升，高考一段线上线人数比2022年增加116人；中考成绩稳居全市第一方阵，为城区各高中输送大批优质生源。其中，济宁市实验中学中考录取分数线取得重大提升，高达503分，实现建校38年来的历史性突破。

优质均衡、促进公平，创设乡村教育振兴新模式

任城区教体局实施乡村学校布局优化行动，2023年，优化整合乡村小规模学校6所，累计完成优化整合31所，提前两年完成优化布局任务；实施乡村中小学标准化建设系列工程。2022年，全区义务段学校午餐配餐已全覆盖，服务学生3.2万余名，今年在全部实现城乡供水一体化、取暖消暑、校车供餐等基础上，所有农村寄宿制学校又实现校园内洗浴；为非寄宿学生配备午休床、午休椅11785套，投入资金747.23万元，实现了学生由“趴着睡”向“躺着睡”的转变，省市级媒体多次宣传报道。任城区教体局组建乡村教育教师帮扶团，抽调城区优秀干部教师组建70人的乡村教育帮扶团，扎根乡村教学一线，发挥示范引领作用，农村教育教学成绩大幅提升，帮扶效果良好；继续深化集团化办学改革，推进集团化办学向农村学校延伸，今年将7所农村中小学和城区薄弱学校纳入名校教育集团，进一步缩小城乡和校际差距。目前全区现有10个教育集团，45个校区，集团化学校在校学生60368人，占城区学生总数77%，进一步扩大了优质教育资源覆盖面。

任城区教体局将牢牢锁定走在全市前列的目标，扛牢责任、主动担当，改革创新，以教育之力厚植人民幸福之本，为全面建成全市教育高地而不懈努力。

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