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今年以来国网通化市城郊供电公司全面贯彻落实省、市公司纪检派出工作部署，以进一步推动未设纪委的基层党组织深化全面从严治党，有效防控廉洁风险，促使派出纪检干部综合素质能力得到锻炼为目标，有序开展纪检派出试运行工作。

做好规定动作，促使派入单位高质高效完成任务。每月深入派入单位开展一次工作，每季度与派入单位开展一次座谈、对派入单位开展一次关于落实党风廉政建设工作方面的会议部署和文件要求的监督检查；每年列席一次派入单位组织生活会、支部会议、集中学习，列席协助一次派入单位党风廉政建设约谈工作，按周期向公司纪委汇报派出工作开展情况。

深入督促提醒，提升派入单位党风廉政建设水平。按照《派出纪检工作组工作责任清单》，通过日常监督、作风监督、专项监督、纪律审查及其他五个方面28项举措，深入开展督促提醒，运用“纪检派出建议书”，推动派入单位深化整改、健全机制、完善治理、防控风险，为全面提升派入单位党风廉政建设水平提供保障。

拓展派出特色，确保纪检派出工作取得实效。结合纪检干部教育整顿工作，依托“室组地”机制，与派入单位、地方纪委联合，通过学习培训、警示教育、参观廉洁教育基地的方式，推动纪检人员廉洁思想意识的提升；以违规吃喝、业扩报装突出问题、中秋国庆作风建设情况为重点，开展交叉监督互查；对纪检派出工作任务实行“清单化”管理，列明时间及开展进度，对发现的问题实行“整改销号”管理，跟进督促派入单位堵塞管理漏洞，建立健全长效机制，推动公司党风廉政建设工作高质量发展。(徐常颖)

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