(资料图片仅供参考)

虽然沈阳是东北地区人口净流入最多的城市，高过大连、长春、哈尔滨，从城市夜景灯光图看到沈阳的繁华就能说明一切。但是经过深思熟虑我认为还是不能掉以轻心，人口净流入固然令人欣慰，但是想到这三点隐患我仍然高兴不起来，接下来具体谈一下。

一方面在于留在沈阳的高学历、高技术人才并不多，因此我高兴不起来。大家都来沈阳打拼是好事，但是到最后比拼的是金字塔尖的人才比例。走过全国各大城市我们会发现综合实力越强的城市能吸引到高端人才的比例就越高，相比之下沈阳在这方面就差了很多。

不仅仅是因为硕士、博士这样的高学历人才很少能留在沈阳，更令人感到遗憾的是高水平的医生、知名的教师、工厂里的技术大牛有相当一部分都跑到了北上广深甚至是南方，想到这里我的心里难以高兴起来。

其次在于流入沈阳的外地人普遍还是东北地区，来沈发展的南方人太少了，想到这里我还是高兴不起来。毕竟发展好的城市往往是南方与北方相融合，甚至是外省人占主导。杭州发展势头之所以能那么好就是因为在这里生活的河南人、安徽人数量跟浙江本省的不相上下，现在的杭州更像是南北方大融合的城市。

反观沈阳还是以鞍山、抚顺、本溪、辽阳、铁岭、四平、通化、大庆、齐齐哈尔等东北城市为主，坐在地铁上很少能能听到南方人的口音，工作之后很难看到老家在长江以南的同事。在这种情况下即便沈阳人口净流入，我还是高兴不起来。

最重要的是黄金年龄段的人留在沈阳的并不多，因此我高兴不起来。具体来说流入沈阳的外地人普遍是18岁到23岁之间读书的大学生以及30岁以上想要安稳过着日子的人，24岁到30岁黄金年龄段的人在沈阳比例是很低的。

如果大家还不相信的话不妨看看你们所在单位的同事80后员工有多少，90后、95后、00后又有多少。

其实城市发展跟NBA球队都是一个道理。一支球队想要走得更远往往需要24岁到30岁正值当打之年的球员有出色的发挥，同样的道理一个城市能发展得有多快往往取决于24岁到30岁之间年轻人能创造多少价值。

沈阳缺少24岁到30岁的年轻正如NBA球队缺少当打之年的球员，只剩下新秀与老将，想到这里我是真的高兴不起来。

说了这么多我希望沈阳以后在吸引高端人才、吸引南方人、吸引黄金年龄段的人这三方面要下足功夫，只有让这样的人大量流入沈阳才会更有意义。要不然沈阳更像是年轻人的跳板，中年人的退路，老年人的养老之地。最能创造价值的人很少能在沈阳，仔细想想这确实让我无法高兴起来。

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