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泰山学者、青岛大学教授韩光亭是德州市陵城区恒丰集团通过“假日专家”项目引进的专家人才，由于恒丰集团住宿条件有限，无法满足专家需求，陵城区人社局了解到这一情况后，立即与市人社局进行沟通协调，为韩光亭在市专家公寓安排了住宿，并及时调换了安静舒适的房间，韩光亭对区人社局人才专家“保姆式”服务点赞连连。

为人才解决好“关键小事”，才能成就高质量发展这件大事。近年来，陵城区通过优化政策、搭建平台、用心服务，着力营造“近悦远来”的人才环境，激活人才引育留用的“一池春水”。

实打实搭建人才招引平台。拓宽引才渠道，积极组织开展“百企校园行”招聘活动，做好校企引才对接，激发陵城籍大学生返乡就业创业热情；创新开展“人才夜市”招聘，现场共有谷神科技、恒丰集团等50多家企业参与招聘，吸引各类求职者近3000人次，达成就业意向400余人。与以往招聘会不同，“人才夜市”将“夜市经济”与“人才服务”有机融合，既迎合当下年轻人的心理习惯和接受特点，又将人才招聘触角延伸，通过“招聘+政策指导”综合服务模式，让高校毕业生在纳凉、逛夜市的同时，了解就业政策，在家门口找到工作岗位，让招才引才更接地气。

面对面解决企业用才难题。开展“千名人社干部进万企”活动，主动收集企业人才需求等信息，面对面征求企业对人才工作的意见建议，送政策、送人才、送用工、送服务上门，当企业遇到瓶颈时，从政策指导、人才招引角度出谋划策，为企业加速发展注入“催化剂”。截至目前，共走访企业529家，征集到企业用工需求205条，有效解决企业实际困难。积极举办“人才政策进企业”宣讲活动，区人社局工作人员为全区50余家企业讲解市区两级人才项目申报、“假日专家”、创业担保贷款等政策，为企业答疑解惑，帮助企业有针对性地想办法、谋出路，切实为企业纾困解难，受到参会企业一致好评。

心连心营造优质服务环境，全面推进人才中心、专员、网站、绿卡、公寓“五个一”人才服务体系建设，让各类人才在陵城顺心工作、舒心生活、安心发展；深化人才服务“最多跑一次”改革，全面提升服务质量和精准度，定期开展上门“点穴式”服务，做好工作保障；全面考虑到人才在衣、食、住、行等各方面的需求，提供优质的安居生活服务，投资近5000万元建设了“智汇园”人才公寓，实现“拎包入住”，构建“亲归近悦远来”的良好格局。

（通讯员 李建雄）

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