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新湖南客户端6月26日讯（通讯员 张光辉 谢巨蛟）人才是教学质量的保证，郴州综合职业中专学校通过公开招聘和急需紧缺人才引进等多举措充实师资队伍，优化师资结构，推动学校师资配备达标，保证学校高质量发展。

2021年新进教师杨坤参加2023年度湖南省职业院校技能竞赛工业产品设计与创客实践赛项获二等奖

该校为郴州市北湖区唯一一所公办中职学校，学生规模达4000人。作为老牌学校，近年出现了教师老龄化严重、专业教师欠缺等新问题。为办好人民满意的职业教育，北湖区委、区政府高度重视，用活用好事业编制资源，组织区组织部、区人社局、区编办、区教育局等单位对郴州综合职业中专学校的师资情况进行调研，为实现中职学校办学条件达标全面发力。2023年，该校已通过北湖区公开招聘教师9名，并计划在下一阶段“北湖区急需紧缺人才引进”中再招聘一批优质专业教师。

2022年新进教师参加北湖区新教师素养大赛获奖

据了解，该校2020年至2022年共招聘了27名新进教师，其中硕士研究生4人。截至目前，新进教师参加各类比赛获省级奖7个、市级奖12个、区级奖6个，指导学生参加各类竞赛获省级奖3个、市级奖5个、区级奖2个。在提高师资队伍水平的同时，区委、区政府还通过加强基础设施建设、改善教学条件等方面提高学校办学质量。

2020年新进教师何鑫玥参加2022年湖南省职业院校教师职业能力竞赛获二等奖

2021年新进教师喻享中获北湖区第二节新教师素养大赛特等奖

2021年新进教师喻享中获北湖区第二节新教师素养大赛特等奖

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