上周，谷歌在加州山景城的校区里接待了一群不寻常的实习生。他们不是计算机科学专业，也不是大学在读生；他们是一群想在硅谷最具影响力的公司度过一天的NBA球员。

C.J.沃特森、威尔逊·钱德勒、邓台·琼斯和NBA发展联盟的Moses Ehambe一起参观了谷歌的总部，并且参加了关于科技巨头如何运作的速成课程。这个课程是NBA“职业转换”项目（NBA's "Career Crossover" program）的一部分。该项目五年前启动，致力于帮助球员为退役后的人生作准备。NBA球员平均职业生涯低于五年。2009年，体育画报报道，60%的篮球运动员在退休五年后变得身无分文，即使是像阿伦·艾弗森、拉特里尔·斯普雷维尔和斯科蒂·皮蓬这样的高薪超级明星也会在篮球生涯结束后陷入巨大的经济泥淖中。（NBA告诉VICE体育说体育画报的发现是“无事实根据的”）

“针对球员发展中的一个当务之急，是经常且尽早告诉他们要对退役生活做好计划，”NBA球员发展高级副主席格雷戈·泰勒（Greg Taylor）告诉VICE。

为实现这个目标，联盟每一年都会就球员休季时有兴趣了解的职业领域做调查。目前，科技行业和博彩行业是最受欢迎的，因此也促成了诸如谷歌和脸书等企业今夏与联盟的合作。上周，国家篮球运动员协会于旧金山举办了首届科技峰会，会上为安德烈·伊戈达拉和斯蒂芬·库里这些球员展示了硅谷的运行方式并为他们提供了与行业领导者的交流机会。

在谷歌的校园里，NBA球员学习了关于公司如何创设产品和赚钱的知识；并参与到了一个关于平台分析和YouTube的讨论中。

山景城的体验足以让这位32岁的奥兰多魔术队控球后卫产生退役后为谷歌工作的想法。

“我刚刚还为这里的松散氛围感到惊奇，但是这里是一个如此有趣的地方，”沃森说道，“如果你想起谷歌和其他科技公司，你肯定会想到一群书呆子和带着眼镜的怪人，但是这些家伙其实只是普通的同样热爱体育的人。”

球员也了解了谷歌从软件工程师到产品经理到账户策略师的招聘程序和开放岗位。然而，大多数这些岗位都要求有某些专业的代码经验——而这些对于大多数球员来说是不可能具有的。但是，谷歌对此的说法是球员的贡献不止局限于这里。

“说到培养伟大的领导者和成功的队伍，我们还有很多要互相学习的地方，”谷歌的全球员工项目主管凯尔·尤因（Kyle Ewing）在与NBA合作的声明上这样说道，“把谷歌作为专业球员人生的下一篇章证明了天才能够在人生的历程里进入不同的领域施展才能。最终，我们希望年轻人知道他们的梦想是咫尺之间就能达到的，而实现的形式是多样的。”

“对我来说，有机会吸纳这些球员无论对他们还是公司来说都是好事，”泰勒说道，“这很能俘获新人，他们和球员工作并且对这个球员很感兴趣。另一方面，如果有那么一天，像邓台·琼斯这样的球员愿意成为其中一家这些公司的员工，那么这也会是个提高劳动力的方法。”目前，退出克利夫兰骑士队冠军赛季的邓台·琼斯的职业选择还开放着。

在谷歌愉快的实习旅程

“我还在思考我想做什么，”35岁的琼斯说道，“我希望尽可能多学习点东西，这样到了那个时候我就能作出选择。”

其他参加了职业转换项目的球员，包括莱恩·霍林斯和艾尔·法鲁克·阿米奴游览了脸书；卡隆·巴特勒和奥兰多在NBA联盟办公室度过了一天；史蒂文·亚当斯、马泰尔·韦博斯特和伊利亚·米尔萨普参观了曼房地产公司；而霍利斯·汤普森则去了2K体育博彩公司。

“（这个项目）很有意思，因为你可以有机会看到不同的产业，吸收尽可能多的信息，以判断自己在这个美丽的世界里更适合做些什么，”琼斯说道，他还计划参观一下曼房地产公司。

尽管科技公司是球员职业讨论里的第一选择——并且这个选择近期内看起来也不会改变——还有其他联盟主管没有预想到的受欢迎的答案。

“很多人把室外和渔业列为他们会感兴趣的行业，”泰勒说道，“我很惊讶。所以我们会就此继续跟进。”

（翻译：赖丽莎）

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