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近日，位于山东济宁市嘉祥县的庆葆堂生物科技有限公司成功将一名符合岗位要求的人才收入麾下。“这得益于当地对企业人才引育的重视，我们才能与人才达成初步签约意向，这位候选人预计下个月就能入职了。”庆葆堂人事经理丁文说。

今年，庆葆堂扩大了生产规模，外贸专员、网络运营、网络招商等各类专业人才缺口较大。“县里的服务专员多次到我们企业进行交流，主动邀请我们参加各类招聘活动，并为我们发布招聘信息。2个月的时间，帮我们招聘到了5名专业技术人才。”丁文说。

今年以来，嘉祥县针对企业“招工难”“引才难”问题，组织服务专员通过深入企业、电话联系、集中座谈、“一对一”帮扶等方式，深入了解企业缺工原因，摸清企业人才需求、技能要求、薪资水平等，整合各类资源，建立企业人才需求图谱，精准助企引才，为企业发展集聚更多的“人才动能”。

同样存在人才缺口的嘉祥洪润电碳有限公司，在嘉祥县服务专员的帮助下，通过积极参加各类招聘活动，成功招聘到了10名关键性技术人才，为企业发展提供了人力资源支撑。“从今年年初，我们一直参加县里组织的校园招聘、人才夜市、助企攀登等大型招聘活动。同时，还到我们公司举办了直播带岗活动，近期，县里又利用人才编制蓄水池，帮助我们引进了1名硕士研究生，解决了我们引才难的问题。”洪润电碳人事经理李悦开心地说。

据了解，今年以来，嘉祥县共举办春风行动、民营企业招聘月、妇女专场、退役军人专场、残疾人专场等线下招聘会78场，邀请县内外企业进场招聘700家次，提供就业岗位10694个，达成就业意向7894人。同时，利用“就选山东”“齐鲁人才网”“嘉祥大学生就业”等招聘平台，持续开展线上招聘活动，有效地解决了企业“用工难”“引才难”的问题。

“我们将继续定期深入企业，动态掌握企业人才短缺情况，分类筛选用人单位和就业岗位，精准推送企业引才信息。同时，通过‘嘉祥大学生就业’微信公众号、‘人才嘉祥’小程序、抖音直播等网络平台为企业发布招聘信息，帮助企业招引所需人才。”嘉祥县委组织部副部长、编办主任王来说表示。（经济日报记者 王金虎 通讯员 李超）

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