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就业车开进集市，直播间搭进商圈，宣传展板清晰摆放，政策清单发放到位……丰富的形式处处展示着长春新区在不断探索创新就业服务新模式。

为进一步拓宽就业渠道，服务于基础民生，促进更高质量就业，长春新区于8月14日启动了为期一周的“就业直播大篷车”活动。本次活动新区、各开发区、乡街三级联动采用“就业大篷车+直播带岗+企业巡展”的方式，走进商圈，走进夜市，走进大集………将50余家优质企业，200余个岗位送到群众身边，让求职者在家门口就能了解到充足的工作信息，真正打通就业服务最后一公里。

“就业直播大篷车”开进高新技术产业开发区的夜市里，走进临空经济示范区的集市中，停在北湖公园荧光夜跑的活动旁……群众纷纷上前仔细查看招聘信息，询问用工单位待遇等相关情况，寻找适合自己的岗位，新区人社局工作人员为有就业需求的群众进行就业指导，同时宣传省、市及新区出台的各类就业创业政策。现场工作人员还化身主播，进行直播带岗，在线为求职者讲解工作岗位情况，宣传企业用工信息，为不能前往现场的求职者提供便利，进一步扩大宣传范围。

办好民生实事，贵在用心用情，重在落实务实。长期以来，长春新区坚持将稳就业工作放在首位，着眼客观实际和群众需求，不断创新方式方法，提高服务质量，完善服务细节，切实保障各项就业举措和帮扶政策落地见效。本次“就业直播大篷车”活动也是长春新区落实落细稳就业工作的一项重要举措。活动本着广覆盖、抓重点、提精度原则，为不同年龄段，不同学历群体，不同技能经验求职者提供了就业岗位，帮助企业缓解用工难题，积极促进群众就业。本次活动累计加入长春新区求职群人数400余人，平均每场直播参与人数超2.4万人。

就业民生之本，就业稳、人心暖。下一步，长春新区将按照高质量发展三年行动战略部署，立足“一区引领、三片支撑、十园联动”的区域发展策略，着眼“311X”现代产业体系建设，强化就业优先，深挖新就业增长点，通过稳岗位、拓渠道、强培训、优服务四大举措，实现供需两端共同发力，促进就业与经济社会发展良性互动，不断提升就业服务水平，为新区发展赋能助力!(长春新区人社局)

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