1、一、总结的基本要求总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2、成绩和缺点：这是总结的中心。

(资料图片仅供参考)

3、总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

4、成绩有哪些，表现在哪些方面，怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，什么性质的。

5、经验和教训：做过一件事，总会有经验和教训。

6、为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

7、根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

8、二、总结的基本格式开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

9、 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

10、 　　结尾：分析问题，明确方向。

11、 　 　落款，署名，日期。

12、仓库管理员盘点总结报告（范文）新的一年到来了，对于我以前的工作来说，元旦节自然是好好休息娱乐的节假日之一。

13、但是对于我现在的新工作来说，不仅是意味着休息，也意味着对一年来辛劳工作的总结以及新的一年有一个好的开始，而那个艰巨的任务则是年终盘点工作。

14、盘点工作对于一个仓库治理员来说并不生疏，因为那是每个月都必定要完成的工作。

15、但是年终盘点却是一年一次的大型盘点，另每个人都不能有大意的心态，因为他首先关系我们公司高层对公司资产的了解及新年能有更好的开始，也是对我们工作人员的一个肯定。

16、盘点前，大家都想热锅上的蚂蚁一样，天天都为实物、卡、帐是否一致而忙碌着。

17、不过我们的忙碌都是值得的，我们的工作是被别人所肯定的，因为我们的盘点工作进行的很顺利，这也是我们应该值得骄傲的。

18、假如平时工作做的不好，盘点前再急再忙也没有用。

19、虽然这次盘店结束了，很多好的方面都是我们要继续沿用下去的，但是还是出现了一些小小的问题，比如说:在与物料员交接退好料等情况下时，假如物料员有多退料，我们的仓管员则应在交接完以后论情况把多于的物料置放与备品箱中，如不能拿出来则在外包箱中注明原因，以便于以后工作及盘店。

20、2、如有仓管员辞职或应工作需要而要换岗位的，接替的仓管员与原来的仓管员要做好接洽工作，在交接的时候对于所有的物料都要全数全点，已便于以后自己对物料更好的把握其状态及其他情况，做到真正的心里有数。

21、3、这次的盘点工作更加让我体会到了一个账务人员工作的要害性，所有的账务数据都要准确无误，这就更加要认真、细心、仔细。

22、对于以后的工作将会更加自信。

23、来到公司，对与起初的不了解到现在的容入其中成为一份子，在这几个月中让我学到了很多东西，这在以前的学校工作中是完全不一样的，公司在逐渐的成长，我们也随着它逐渐长大学到很多知识，这是大家都很欣慰的。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

关键词：