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截图源微博博主@我是律师的朋友

作为律师，你担心过被律所裁员吗？

这个暑假旅游业的蓬勃，让人恍惚3年的封闭时光，似乎没对我们产生多大影响。

可在这阳光普照下，总有一些阴影是大家看不见的，或者说是大家集体选择性失明。

我们先来看看国外律所的「阴影」。

去年全球百大律所创收几乎呈上升趋势，一些中段律所也是乘胜追击，创收增长率都超过了往年。

可偏偏就是这些看似挣得盆满钵满的大所，却已经不堪运营重负，不停的裁员。

这就好比就像一个网红大餐饮店，每天都有无数人在门口排队，你以为老板赚翻了，可热闹的背后是巨大的运营成本。

去年创收13亿美元，排名全球32的律所的律所Orrick（奥睿），已经辞掉了90名员工，并宣布还将继续裁掉全球6%的员工，其中大部分是律师。

排名36的律所Dechert（德杰特）和Armstrong Teasdale（阿姆斯特朗蒂斯代尔）也宣布要辞掉5%的员工，还将延迟新律师的入职时间。

还有好不容易过了法考的日本驸马小室圭，所在的律所Lowenstein Sandler（洛温斯坦桑德勒）。

这个律所，前段时间一口气裁掉了16个律助，并还在进行裁员的动作，真为律助小室圭捏把汗。

Chaote(乔伊特）律所在备忘录中，阐述了裁员的原因。字里行间，也无不表示出律所管理运营的无奈：

这是艰难的一步，但又是必要的一步。即便从创收看起来，律所似乎成功了，

但和我们的客户及其他律所一样，我们生活在一个受到总体经济和市场状况影响的世界，律所并不能幸免。

根据目前律所的经济状况和客户的需求看来，我们已经无法负担目前律师的数量

疫情期间，「律协温馨提示」也道出了不少相似的无奈

反观国内，前段时间疯传某大型红圈所批量裁员的。

虽然还未确认信息是否属实，但仅从爆出来的信息来看，被裁不止助理，有不少高年级律师也被辞退，这对他们无疑是巨大的打击。

中年失业本就够伤，从红圈所这样的高门槛律所被开除，下一家去哪儿都变得尴尬。

甚至有评论说：律师的尽头是销售。

这样的中年危机，或是说暴击，不知该怪自己能力不足，还是叹世道不好。

的确，皮之不存，毛将焉附，法律行业的繁荣，离不开经济的繁荣。

但市场和行业的发展自有其规律，有兴衰荣辱都很正常。

但在漫长的职业生涯，也会遇到几次高峰和低谷，律所都应该做好预案。

相信很多律所做出裁员的决定并不容易，但裁员并不是唯一的办法，至少不是最好的办法。

只有信心还在，希望就在，这个行业总会穿过一层又一层的迷雾，越过山与海，实现理想。

愿每一家律所都能幸运地扛过去，愿每一位律师都安然无恙，待阴雨过后，祝大家骄阳相迎。

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