1、现在更多的商家把招聘的信息放到了公众平台上，那么微信微信官方账号招聘怎么做呢？

2、在微信微信官方账号发布职位招聘的好处是，微信用户可以分享和传播我们发布的招聘信息，也可以让更多的人了解我们的企业信息。其实微信微信官方账号招聘的主要目的就是让用户在微信上填写简历信息。

(资料图)

3、提交后，公司会在后台检查筛选。我们来看看微信招聘是怎么做的。

4、1.做微招聘功能并不难。我们可以借助微信第三方平台的模板快速制作，所以需要先注册味香宝微信第三方平台，然后绑定我们的微信微信官方账号，准备工作就完成了。

5、2.我们可以使用微预约表单完成招聘信息模板，在后台点击添加表单进入制作页面，在基础设置中填写我们公司相关信息，包括联系方式、地址、简介、是否关注微信官方账号等。

6、然后，在高级设置中，您可以简单地设置有效期、提交次数限制和提醒等。

7、3.微信招聘主要是填写应聘者的信息。可以添加文本组件，用来填写姓名、年龄、毕业学校等。如果文字比较多，就多加文字，比如自我介绍。

8、职位申请可以多选，附件组件可以上传个人照片或证件信息等。这些都是自定义的，很容易编辑。

9、4.在最后的基础设置中，可以进行上传轮播、修改图标、修改提交按钮等操作。这些都是对整体内容的美化和调整，你可以根据自己的喜好来设置。

10、5.我们做了微信在线招聘。我们可以不先发布，而是发关键词到微信官方账号预览。调整内容没有问题。我们可以获取微信微信官方账号招聘的链接，放在微信官方账号菜单或者生成一个二维码放在文章里。这是一个简单的成品。

11、6.如果用户在我们微招聘提交简历，可以在制作后台点击提交信息管理，可以直接在线回复应聘者，也可以点击“一键导出excel”导出所有简历信息。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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