1、找我做主播的人一大把，也有很多需要家族的，我都是介绍给其他公会的。

2、在网络里招人的话最好是QQ群里招贴吧招人的话劲量分享一些干货之类的。

(相关资料图)

3、网络里的主播有一些需要依靠的地方培训和扶持培训嘛，你有干货对于新人来说比很多都实际，这样会决定人家赚钱技能的增加。

4、扶持的话，对于新人比较容易走上路，但这两样都需要预备好。

5、QQ群里怎么招人的，其实也是一对一交流出来的可以使用群发软件打招呼，比如：holl，最近在忙什么，第一句这样发出去。

6、第二句：你是做什么的，最近怎么样有的人好说话，会跟你聊有的人比较冷漠或者心情不好，就会问你什么事之类的，甚至问什么事。

7、你的第三句就需要彼此熟悉，先成为朋友：多一份交流，多一个朋友，少一份交流，错事一个朋友，我是XX群的群友。

8、这里先不要说明自己的身份，对方要是家族长，你先说明家族长就有点尴尬了。

9、倘若对方说出是家族长，你就以一个新人的角度向他请教，你说你自己是经纪人，可是不会管理主播，有什么好的办法能增加主播业绩的办法。

10、大哥多帮帮小弟，指教指教，最近业绩不好，快吃不起饭了。

11、有的家族长会分享出秘密，你学会了，给他不一样的标签，当朋友对待，以后有什么不懂的还可以继续请教，适当的时候，发个红包感谢人家一下。

12、那些不爱分享的，没事，下次不和他玩就是啦。

13、在招人的过程中，没一个人都是资源，多加上。

14、有的家族长因为意外事情放弃时还有将自己的主播送人的情况，这就看平时，谁和他关系好了。

15、招人的最好方式，自己懂，然后指导指导新人，人家基本都跟你混了。

16、招人的第二个方式，就是小平台找苗子，有的家族或星探太坑了，有些条件不错，招进来也不管理，硬生生的浪费掉了。

17、有时候，一个新人就需要对口的平台，平台对了，问题也解决了，很多主播都懂。

18、也有这样的问题，也有的人注册太多平台没法加入。

19、招人的第三个方式就是招大量的经纪人，星探等。

20、无论线上线下都一样，有的经纪人手里有着大把资源。

21、你需要的就是能找到这些人，合作。

22、最好有底薪，要不然果断时间都没反应，底薪+主播业绩抽出结合，管理培训的事就让经纪人全做了。

23、招人的第四个方式就是做一个网站，里面弄大量的学习资料，这样你也不用满世界找主播，主播觉得你真的有实力，也会主动帮你宣传。

24、招人的第五个方式发动主播帮你介绍,给主播经纪人的待遇.这个方式可以帮助你裂变主播人员.招人的第六个方式利用平台。

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