潮新闻客户端 戚妍尔

近日，“全职儿女”一词频频出现在人们眼前。前有“40岁男子当全职儿子每月领5500元，父母称不愿其压力太大”，后有某网站一辩论赛中抛出议题“全职儿女值得被尊重吗”。这一全新概念的出现伴随着网友们激烈的争论，有人认为这是一种新型且灵活的生活与工作形式，也有人觉得这就是一种变相的“啃老”。笔者认为，相当部分的“全职儿女”并非传统意义上的“啃老”，是父母与子女在各自自由意志之下认可的共同选择，以血脉亲情为基石，以陪伴为绑带。

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那么，“全职儿女”模式为何会出现在当今社会，且有愈演愈烈之势？其背后又存在哪些推动因素？

“全职儿女”尚未有一个明确的定义，更多的是处于一个“正在进行时”的新生状态，是多重因素下慢慢演变而来的一个衍生概念。即子女在家通过付出一定的劳动来换取父母经济上的帮助，同时维持学习、发展副业等不断提升自我的状态。有些人将其简单地定义为“啃老”，或是将其看作“啃老族”为自己套上的一层美化滤镜，事实或许并非完全如此。“啃老”，是指子女无工作无收入或有工作但收入不足以支撑其日常开销，需要父母自愿或非自愿地给予金钱上的支持。“全职儿女”则是一种创新的、以亲情为着力点的生活形态，是陪伴父母与提升自我之间的“平衡木”。

按照这样的逻辑，让我们来简要分析这一现象背后的原因。

不得不承认，“就业难”是其中不可忽视的一项因素。不必说初入社会的应届毕业生们，即便是在职场纵横多年的“老手”有时也会面临裁员的危机。没有工作就没有收入，有些人无奈之下只能先回家。

一环扣一环。“就业难”还导致职场愈演愈烈的竞争。有的人在长期重压之下，渴望在“卷生卷死”中歇歇脚步，缓一缓神。“全职儿女”模式的横空出世就为他们提供了这样一个机会。同样，这一心理也使得人们不再将“失业”视为洪水猛兽，而是将其作为二轮奋斗间、再次就业前的缓冲期，在家充能完毕后，以全新而饱满的姿态面对接下来的挑战。

此外，人们对未来生活的期许也在悄然转变。很多人对精神的需求开始渐渐大于对物质的需求，努力赚钱买房买车也不再是人们唯一的人生追求。如今，人们常常强调情绪价值的重要性，这并不是空穴来风。亲情、爱情、友情，无一不是构成“生活”的重要因素。“全职儿女”便是选择在有限的时间内更多地陪伴父母，并利用这段“空隙”时间调整自己的状态。

最后，“全职儿女”模式事实上也为中国社会注入了一些新的活力。比如老龄化程度的加深和护理人员的短缺，“全职儿女”恰好可以填补二者间的空缺，一定程度上缓解了其中的供需矛盾。再比如，人们对“职业”这一概念的传统定义正在被逐步打散重组，并开始搜寻对未来更多的可能性。

当然，“全职儿女”模式并不适用于所有人，每个人都有着自己对生活、对未来的独有见解。但是，总而言之，不管是哪种生活工作形式，只要不违反法律规定，不违背道德伦理，理应得到人们的尊重。诚然这一模式仍不被多数人认可，但幸福与否应该由自己来定义，跳出“体面工作”的怪圈，去探寻真正让自己感到舒适的生活方式，不失为一种别样的人生选择。

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