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工人日报-中工网记者叶小钟 通讯员霍嘉琪

“这个夏令营太有趣了！每天有各种好玩的课程，学了佛山剪纸、做点心、挖红薯，还认识了很多新朋友。”10岁的小璇兴奋地分享自己在夏令营的丰富收获。她的父母是中通的快递员，往年暑假，她都是与姐姐在家做作业、打打球。今年，她报名参加了由广东省佛山市总工会主办的新就业形态职工子女夏令营，暑假有了新去处，也让她的爸爸妈妈可以放心上班。

“哇！我这里有好多个大红薯，快来看看！”7月19日，在肇庆市怀集县桥头镇新兴村党建引领撂荒地整治种植示范基地，小璇跟小伙伴们正拿着铲子在薯地里体验挖红薯的乐趣，看着自己挖出来一串串红薯，她兴奋地与同学们分享丰收的喜悦。这次夏令营为了让孩子们深切感受乡村振兴的成果，学员们来到怀集县桥头镇切身体验农耕劳作。

新兴村241亩土地曾撂荒长达20年，在驻村干部的共同努力下，引进企业流转撂荒地进行复耕复种，现实项目按照“公司+基地+农户”发展模式，现时开垦了241亩红薯、水果玉米种植，荒地变绿地，成功盘活了土地资源。“这次孩子们来到桥头镇参与农耕体验，在亲近大自然的过程中，学会珍惜粮食，体会劳作不易，同时可深切感受到佛山市助力肇庆市怀集县实现乡村振兴的成果。”佛山市驻镇帮镇扶村工作队副队长、新兴村第一书记、佛山市工会职业技术学校校长周少莹介绍。

有的基层工会组织小朋友们走进试验田沉浸式感受乡村振兴成果，有的基层工会组织孩子们走进父母工作环境“零距离”体验岗位职责……佛山各级工会开展贴心“带娃”服务，让职工轻松一“夏”。

“员工每周自费100元，就能让子女享受到这么高质量的夏令营服务，让我们双职工家庭真的轻松了不少。”一位女职工为工会开办的夏令营赞不绝口。据介绍，基层工会开展的职工子女夏令营筹办经费主要由“市总工会补贴+企业工会补贴+员工自费”组成，员工自费只占到其中比较少的部分。佛山市总工会每年以补贴形式鼓励基层工会自办职工子女夏令营，对活动人数不少于20人的夏令营班，连续天数大于7天的每班补贴8000元，连续天数大于15天的每班补贴15000元，以此标准撬动更多企业资源投入服务。

据统计，今年佛山工会开展职工子女夏令营近500班次，市、区、镇总工会以自主举办及补贴方式开展夏令营活动，截至目前，投入经费已达554万元，撬动企业出资近283万，惠及职工子女近13210人次，更多基层工会仍在陆续开展夏令营活动。

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