1、少先队小干部可以由辅导员指定。

2、可以由辅导员执笔，大队委出主意。

(资料图片仅供参考)

3、少先队辅导员是队员亲密的朋友和指导者，是少先队最为重要的工作力量。

4、辅导员的思想认识和行为直接影响着队员对小干部岗位的认识，影响小干部产生过程的规范和公正。

5、要帮助辅导员深刻认识小干部产生工作。

6、2、要明确辅导员应当坚持的工作原则。

7、在小干部产生过程中，要求辅导员做到“三个不准，一个杜绝”：一、不准直接指定小干部；二、不准对小干部提名、选举等施加不公正的影响；三、不准违反小干部选任的相关程序。

8、特别要坚决杜绝以物质利益干扰选举等违规行为。

9、少先队大队委员会的构成：在广义上包括两类成员：一类是由各级队组织聘用、委任的，在队内担任一定工作的队员，如大队长、副大队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员等，一般设立7—13人；另一类是在少先队的各种社团里担任职务的队员，如红领巾广播站、鼓号队、俱乐部等等。

10、少先队大队委是学校少先队组织的最高领导机构。

11、大队委的基本职责是：法则制定大队工作计划（可以由辅导员执笔，大队委出主意）；组织大队活动；管理大队各种“小家务”“小建设”等。

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