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根据@梨视频的报道，近期董明珠在一次直播访谈中提到，她曾与员工进行交谈，鼓励他们购买格力股票。她表示，有些人或许认为购买股票没有太大意义，可能会在几年后出售;还有些人购买后，只是想赚一笔，最终也会离开。还有人吃着碗里的看着锅里的，她决不允许这样的人继续留在格力。

作为格力的领袖，董明珠对员工的要求一向以严格著称，这也是她一贯的作风。她坚信，只有对员工严格要求，才能培养出高素质、高效率的团队。

然而，董明珠也十分关注员工的福祉和权益。她曾承诺为每位格力员工提供住房，这一举措在当时引起了轰动。格力公司在珠海市开始筹备工作，兴建了格力明珠广场，以提供员工住房福利。此外，她还计划在未来五年内，逐步为格力员工每月增加1000元工资。

除了住房和薪酬福利，董明珠还关注员工的其他需求。她提议为每位员工配备一个“小房间”，供他们在工作之余休息和放松。这一想法得到了实施，如今格力的许多办公室都设有这样的小房间，里面设备齐全，包括空调、电视和沙发，员工可以在这里休息和娱乐。

此外，格力公司还实行“双休日”制度，确保员工有足够的休息时间。在加班方面，董明珠也倡导更加人性化的加班政策，以避免员工过度劳累。这些福利政策充分展现了董明珠对员工的关心和重视，同时也加强了员工对公司的归属感。

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