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今天，零工经济正在成为新的就业趋势。

根据国家统计局发布的数据显示，截至2021年底，国内灵活就业人员已经达到了2亿人。而《2022中国零工经济行业研究报告》也认为，中国一线城市的灵活用工占比达到25.6%，零工需求将不断释放，到2036年或能达到4亿人左右。

当然，我们都知道，零工不是一个新的概念。零工这个词最早是出现在20世纪20年代美国爵士乐手这个群体，指的是像这类短期的、临时的演出工作。在美国经济大萧条时期，许多大公司开始雇用按日计酬的临时工。

到了上世纪80年代开始，零工这一概念开始拓展到包括高级技术在内的任何职业。更多的人开始交换自己的时间、能力、知识和特长，为他人提供有偿的服务，同时获得相应的酬劳。

当然，我们现在的零工和过去的零工还是有很大不同的。一方面，现在的零工有着强烈的互联网色彩。过去二十年，互联网革命波及全球范围，网络平台开始兴起，自然也影响到了零工经济。互联网不仅提供了新的零工职业，比如网约车、外卖、同城跑腿等，还变革了零工形式，零工劳动者不再经由劳动中介获取工资，而是直接通过互联网平台获得订单。

另一方面，相较于过去的零工来说，今天的零工具有更大的灵活性和自主性。数字技术打破了传统零工对时间和空间的限制，过去，打零工只能在固定的、集中的工作场合进行劳动，但现在的零工劳动者则采用分散化的工作方式，工作地点具有较大的灵活性和自主性，工作时间和强度取决于劳动者的意愿，平台与劳动者之间没有有固定的劳动合同关系，零工劳动者表现为形式上的“自由劳动者”。

今天，零工经济已经成为一种新的就业趋势，这也是技术和社会共同推动的结果。

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