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为切实减轻村民负担，今年以来，万潮镇整合各村寨白事“大总管”人员力量，抓好组织建设、责任落实、常治长效，积极推动移风易俗工作走深走实。

“大总管”变“理事长”。紧抓“关键少数”，积极推选各自然寨群众基础好、说话有分量、能办得成事的白事“大总管”担任红白理事会理事长，旨在从源头上掐断丧事大操大办的萌芽，抵制爱面子、讲排场、比阔气等陈规陋习。目前，全镇10个村共选出6名“大总管”担任“理事长”，他们将成为移风易俗工作的领头军、监督员，引导群众实现自我管理、自我服务、自我提高。

“大总管”变“引导人”。充分发挥“大总管”人熟、地熟、情况熟的优势，根据各村修订的村规民约及制定的红白事操办流程、倡导标准，主动与主家沟通，提供宴席桌数、菜数规模预算、人事安排及回礼送客等事项建议，为主家算好账、把好关。同时，依据“合约食堂”制度推广，让村民有章可循、有规可依，倡导礼金每户不超过200元，丧葬酒席举办时间不超过3天，做到量力而行、合理适度办酒。

“大总管”变“宣传员”。吸纳白事“大总管”加入移风易俗志愿服务队，利用闲暇时通过到群众家中坐坐、与村民碰面唠唠、平常会上聊聊等形式，大力向群众宣传红白事操办流程、婚丧嫁娶办理标准、破除封建迷信等方面的知识，着力引导村民破除陈规陋习，让孝老爱亲、厚养薄葬、丧事简办等理念真正入脑、入耳、入心，推进移风易俗常态化、乡风文明化。下一步，万潮镇将坚持把移风易俗工作作为农村精神文明建设工作的重要内容，以点带面，突出示范引领，在抓好组织、宣传、动员、落实上持续下功夫，让文明新风吹拂万潮大地。

通讯员：龙治霞

二审：杨璐

三审：王志凯

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