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1、基于核心岗位的打杂是成为公司核心的前提 刚上班的时候，在最初的半年，小金都被安排在上司下面做一些“打杂”的工作。

2、前面已经说过，他最大的愿望，就是成为一个影响整体公司运营管理的人。

3、这个职位令他很羡慕，他也能够看到公司里有哪些人在扮演者这样令他向往的角色。

4、但进入公司整整半年，他都只是在扮演一个“打杂”的角色。

5、虽然这些“打杂”的工作，他能够做得很好，并且上司也因此对他赞赏有加，但他并不满足，因为目前所做的事与他最初的预想相距甚远。

6、终于，在上司又一次为他安排打杂的琐事的时候，他再也忍不住了，他当着上司的面对他说：“刘总，他进入公司已经半年了，他的理想是成为一个向您那样，对于管理有着全面理解的优秀咨询师，他希望承担更重要的工作职责，而不仅仅是做一些小打小闹的琐碎工作。

7、”今天看来，他的这个反应可能有些唐突，他的表态可能会令上司非常不安，甚至有可能引起以后成长了，也只是一个权力稍微大一点儿的龙套，仅此而已。

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