当前，正值高校毕业生求职就业季，下半年重庆将如何保障毕业生就业？7月27日，重庆市人社局举行2023年二季度新闻发布会，通报了多项政策“干货”，力争精选4万个适合离校未就业高校毕业生的岗位信息，线上线下相结合举办3000场招聘会，开展职业技能培训10万人次，助力高质量充分就业。

具体来看，重庆人社部门将从9个方面不断优化服务手段和质量：

一是落实就业政策。持续推行失业保险稳岗返还、职业培训补贴、脱贫人口外出务工交通补贴、脱贫人口生活费（含交通费）补贴、鲁渝脱贫人口以工代训补贴5项政策“免申即享”和单位社保补贴、一次性吸纳就业补贴2项政策“直补快办”。

(资料图)

二是拓展就业岗位。力争精选4万个左右适合离校未就业高校毕业生的岗位信息，所有的岗位信息将归集至“渝职聘”公共招聘服务平台。

三是加密招聘服务。线上依托重庆公共就业网和“渝职聘”等平台，按人群、地域、行业等不同维度加大线上岗位归集，同时打造网络直播招聘矩阵，搭建更加便捷的线上对接平台。线下加密招聘会场次和频率，指导各区县在年底前每周至少举办1场区县级现场招聘会，每月至少组织1场乡镇级招聘活动。线上线下相结合举办不少于3000场的招聘会。

四是开展帮扶创业。针对缺场地问题，重庆市人社局联合相关部门开发了10000个免费创业工位，创业者可通过渝快办平台线上申请入驻。针对缺资金问题，将推动创业担保贷款“秒申请、秒审核”，满足创业者资金需求。

五是开展技能培训。紧贴“33618”现代制造业集群、新兴产业和现代服务业用工需求，动态发布市区两级紧缺职业（工种）目录，推行“岗位+培训+就业”“用工企业+培训机构+人力资源服务机构”“紧缺工种目录+培训机构目录+培训补贴目录”3个“3+”组训模式，打通求职、培训、招聘链条。下半年计划开展职业技能培训10万人次。从培训对象看，重点群体培训6万人次；从职业（工种）看，开展急需紧缺职业（工种）培训6万人次。

六是支持实训见习。一方面探索开展求职能力实训活动，引导和帮助未就业高校毕业生、长期失业青年等提升求职和就业能力。另一方面摸排收集7万余个见习岗位，根据所学专业“点对点”推送，帮助未就业高校毕业生通过见习提升能力推开就业大门。

七是强化困难帮扶。推进零工市场和充分就业社区（村）建设，力争年底前全市零工市场（驿站）达到100个以上、市级充分就业社区（村）500个以上。同时，为低保家庭、脱贫户等特殊困难群体提供“一对一”就业援助。

八是实施闭环服务。通过大数据+“铁脚板”构建服务闭环。大数据是指通过与外部门数据交换、企业和个人主动登记等渠道，精准锁定需帮扶的重点群体以及需保障的重点产业企业；“铁脚板”是将需求数据逐级分解至基层工作人员、人社服务专员、劳务经纪人等最小单元，通过上门走访、电话询问等方式，准确掌握个人和企业就业、创业、培训、用工需求，生成“一人一档、一企一档”。随后，智能适配并推送求职岗位、培训工种，实现“点对点”就业服务，构建“摸排需求—精准服务—结果反馈”服务闭环，提高帮扶后的就业率。

九是加大各类就业政策、就业典型的宣传推广，引导求职者特别是青年群体树立正确就业观念，积极投身基层一线干事创业。

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