河工新闻网讯（记者李蕙芸）7月31日，省政府新闻办召开新闻发布会，对我省人社系统上半年重点民生工作推进情况进行了发布。上半年，我省就业形势稳中向好，全省城镇新增就业51.09万人,完成全年目标过半。社保制度运行安全平稳，社保待遇稳步提升，企业养老保险、工伤保险提前完成扩面任务。

延续实施一次性扩岗补助政策

为发挥失业保险助企扩岗作用，鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业，今年我省延续实施一次性扩岗补助政策。政策执行至2023年12月底。

(资料图片仅供参考)

对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。符合上述条件人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。

企业享受一次性扩岗补助政策有两种途径，一是“免申即享”。这种途径企业无需提供任何材料，由失业保险经办机构后台筛选出符合政策享受条件企业，向符合条件企业发送信息并经确认后，将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户，对没有对公账户的企业，可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。二是自主申报。各级失业保险经办机构开设服务窗口，企业可到窗口自行申请一次性扩岗补助，经办机构将在收到企业申请后20日内办结。企业可根据实际情况，自主选择申领方式。

同时在重点群体就业上，多渠道推进。围绕促进高校毕业生等青年群体就业，开展公共服务进校园活动，开展高校毕业生等青年就业创业推进计划，针对重点任务实施10项行动。围绕稳定农民工就业，与相关部门联合开展春风行动、春暖农民工行动和薪暖农民工行动，促进1282万名农民工外出务工、就地就近就业和返乡创业。围绕强化就业困难人员帮扶，开展就业援助月活动，促进1.93万名就业困难人员实现就业，确保零就业家庭动态清零。

劳动关系保持和谐稳定

我省根治欠薪成效明显，在全国首创建立农民工工资维权中心，拓宽农民工维权渠道，全省开通225部欠薪维权电话，设立201个欠薪投诉接待窗口，引导农民工依法合理维权。

加大欠薪惩治力度，今年以来依法向社会公布11起重大劳动保障违法行为，将20家用人单位列入欠薪失信联合惩戒名单管理。

有序推进电子劳动合同试点工作，指导做好高温天气劳动者权益保护，积极开展新时代和谐劳动关系创建活动和劳动用工“查风险　强协商　保支付　促和谐”专项行动，全力做好新就业形态劳动者权益保护工作。

劳动人事争议调解仲裁质效不断提高，上半年我省仲裁结案率98.75%、位列全国第一。

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