到村工作大学生是基层组织的生力军，是推动乡村振兴的后备力量。当前，汾阳市到村工作大学生共205名，他们带着组织的重托，在全市农村广阔天地里书写无悔青春，成为汾阳乡村振兴征途上一道亮丽的风景线。

文件管

(资料图片仅供参考)

让乡村振兴的“新农人”会干事

乡村要振兴，人才必先行。近年来，汾阳市坚持把“乡村振兴万人计划”，作为抓党建促基层治理能力提升的重要抓手，先后出台《汾阳市到村（社区）工作大学生培养管理工作方案》《管理办法》等文件，指导到村工作大学生这一“新农人”更好地服务群众、扎根基层。

任静是汾阳市栗家庄镇田村的到村工作大学生，“到村之初，做什么？怎么做？”曾一度困扰着她。该镇党委了解情况后，及时组织到村工作大学生任前谈话和岗前培训，通过上好“第一课”，帮助他们适应角色，找准定位。

有这样困惑的，远不止任静一个人，为了让全市二百多名到村工作大学生对基层工作找到新思路、打开新局面。汾阳市及时制定了《市镇村三级干部队伍“导师帮带制”实施方案》，按照补短板、强弱项、提能力的总思路，“理论政策面对面讲解”“工作实务一对一指导”“文字写作手把手帮带”“释疑解惑心贴心交流”“思想作风硬碰硬纠正”“关心关爱实打实解难”的指导思想，“一对一”帮带、“手把手”传经，引导他们在农村工作的实践历练中增长才干，增强本领。

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与此同时，根据到村工作大学生兼任村级报账员的要求，该市坚持“缺什么补什么”的问题导向和“用什么补什么”的需求导向，由市委组织部、市现代农业发展服务中心成立联合课题设计小组，优化设置课程，邀请专家组成“顶级授课团”对380余名乡村“钱管家”授课，切实为学员安排一堂堂“解渴”课程。此外，该市文峰街道举办“到社区工作大学生面对面”活动、太和桥街道成立“青年学习小组”、贾家庄镇举办“大学生村官”大讲堂、肖家庄镇建立“岗前初训+分期轮训+重点专训”全链条培训体系，通过一系列活动，不断提升年轻干部政治素养和到村（社区）工作能力。

制度保

让乡村振兴的“新血液”留得住

“为精准做好‘乡村振兴万人计划’，我们针对全市到村工作大学生学历高、年纪轻、有外地人的现状，通过建立‘六个一’保障机制和开展‘八个一’活动，确保他们下得去、蹲得住、干得好。”汾阳市委组织部分管负责人说。

演武镇师家庄村到村工作大学生孟鑫是一名来自忻州五台的90后，来汾工作后，“话语不通、吃住行”等方面的问题曾一度困惑着她，该镇党委了解情况后，指导辖区各村对到村工作大学生要关心关爱，安排办公室、办公桌椅、被褥等工作生活用品，确保他们扎根基层、服务一线。

为切实解决到村工作大学生的后顾之忧，指导他们做好乡村振兴工作。汾阳市建立“六个一”保障机制，由市财政投入200余万元，统一为每位到村工作大学生配备一台电脑、一张办公桌、一间办公用房、一套健康包、一个工作餐、一套党报党刊，为他们创造良好工作生活条件；指导到村工作大学生扎实开展制定一个自我规划，走访一遍基层群众，记录一本民情笔记，绘制一幅家底地图，写好一份调研报告，作出一份公开承诺，联系一户困难家庭，办好一些惠民实事“八个一”活动。目前，全市到村工作大学生围绕乡村振兴走访联系基层群众7万余人次，帮办实事好事1500余件，排查和化解各类矛盾纠纷350起。

全面用

让乡村振兴的“新力量”有看头

近几天来，一个题为“杏花村里杏花开 我为乡村代言”的视频在朋友圈里悄然“火”起来了，视频里11名朝气蓬勃的到村工作大学生用阳光灿烂的笑容“组团”为杏花白酒专业镇代言。

组建“生产托管到村工作大学生宣讲团”，在全市各村巡回宣讲300余次；通过“魅力石庄”抖音号，开展“青春约定”系列宣传52次；67名到村工作大学生协助村内做好1500余亩土地整治的资料报备等工作，集体增收5000万元；提出村集体经济发展、产业发展意见建议50余条，协助制定经济发展计划20余份……

汾阳市还综合到村工作大学生的专业技能和知识水平，从任职村实际需求出发，安排他们兼任网格员和“e路汾阳”APP管理员，锻炼他们在基层治理工作中组织动员和协调处理能力。

同时，该市还引导到村工作大学生党员争做群众的“教导员”“宣传员”和“服务员”，帮助村级党组织宣传、引导、发动群众，筑牢群众“听党话、跟党走”的思想根基；运用网络媒体等现代技术手段，指导村党组织规范“流动党员”管理，丰富“三会一课”“主题党日”等组织生活形式，为村内老龄党员、困难党员等“蓄能充电”，切实提升党组织的凝聚力和战斗力，不断增长为民服务、建设乡村的真本领。

战鼓催征马蹄疾，征程万里风正劲！全市到村工作大学生，在充满希望的田野上，正奋力书写着新时代的“青春之歌”！

供稿 | 王 波

汾阳党建

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