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封面新闻记者 秦怡

一方面是文旅企业的用工问题，一方面是人力资源企业的创新服务，6月28日，成都市锦江区人才综合服务中心举行了一次面对面交流活动，5家人力资源服务机构、24家文旅企业受邀参加，共商用工需求难题。

此次活动由成都锦江区人社局、锦江区文体旅局主办的“赋能人力、共享发展”——人力资源和文旅行业“四联一会”沙龙活动，锦江区人社局围绕失业保险稳岗返还、技能提升补贴、就业社保补贴、招才引智奖励办法等方面，详细介绍了政策的享受对象、享受范围、办理途径、申报资料等内容，通过深入浅出的讲解，实例化的举例说明，为企业呈现了一场丰富的知识“盛宴”，为企业发展提供了强有力的政策服务。

五八赶集、永盛聚才、贝诺人力、善世人才、北京仕邦达等5家区内重点人力资源服务企业，围绕数智时代企业人力资源管理创新实践，就人力资源发展创新、助力传统产业发展的机遇与挑战、企业人力资源管理的实践与革新等主题，与企业进行了分享，为企业加强人力资源管理常态工作提供了新思路。

会上，文旅企业和人力资源企业进行了合作探讨。针对文旅企业提出的用工需求难题，人力资源企业结合自身的服务领域、产品特色、企业优势，交流了解决用人问题的措施及想法，双方就进一步加强人力资源服务合作、提升合作实效等问题进行交流探讨，达成了初步合作意向。

此次活动解决了152个岗位需求。与会的文旅企业负责人纷纷表示，通过此次交流分享，极好地解决了企业当前技能人才需求难题，同时对人力资源有了新的认识和想法。活动取得了预期效果。

据了解，“四联一会”活动，是锦江区人社局重点打造的的三方合作平台，包含人才发展联盟、人力资源服务联盟、重点企业HR联盟、职业培训联盟和联席会议，旨在搭建人力资源与各产业的交流服务平台，为企业提供定制化、专业化服务，实现“点对点”式助企纾困，解决辖区企业用工难问题。

锦江区人社局相关负责人表示，今年以来，“四联一会”活动已连续举办30余场次，服务企业300余家，极好的帮助企业解决了人才及用工难题。下一步，锦江区人社局将进一步丰富活动形式，进一步精准服务企业，为推动锦江经济高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

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