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红网时刻新闻8月17日讯（记者 潘锦 通讯员 李沛）近日，郴州嘉禾县纪委监委举行“师傅带徒弟”活动，以进一步提高年轻纪检干部的政治品格、纪法素养和专业能力，打造新一代纪检监察生力军。

活动现场宣读了《2023年县纪委监委师徒结对情况表》和《嘉禾县纪委监委强化干部梯队培养实施方案》，9名经验丰富的业务骨干与10名年轻纪检监察干部结成“师徒”，师傅、徒弟代表分别做表态发言。

建设高素质专业化纪检监察干部队伍，是推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的客观要求。年轻干部工作时间短、履历单一，在能力素质上存在一些短板和欠缺，推行以老带新、以强带弱的“师傅带徒弟”传帮带模式，是嘉禾县纪委监委帮助年轻干部弥补短板弱项，提升工作能力的有力途径。

为保证传帮带工作高起点、高质量，每名“师傅”带徒不超过2人，通过“一帮一”“一帮二”的形式，对年轻纪检干部开展为期3至6个月的指导。在此期间，“师傅”根据“徒弟”的个人特长和岗位特点制定个性化培养计划，引导年轻干部下沉到综合协调前沿、审查调查一线“摸爬滚打”，通过“师徒共读1本业务书、共写1篇研讨文章、共查（审理）1件违法违纪案件”“三个一”活动锻炼专业素养，通过座谈交流、“一对一”谈心谈话、廉政家访、组织参观警示教育基地等活动，砥砺政治品格和廉洁意识，发挥“手把手传经验、面对面教实招、肩并肩带作风”的良好效应，全维度培养“政治过硬、能力过硬、素质过硬”年轻队伍，全方位打造新一代纪检监察铁军。

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